Odoo - RH/Paie

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• Registre du personnel hiérarchique
• Paie marocaine avec gestion des cotisations (CNSS, CIMR, AMO, IGR)
• Règles salariales avancés (commission, ancienneté, etc.)
• Génération automatique des écritures comptable
• Suivi des paiements du personnel et des cotisations
• Avances et prêts
• Notes de frais
• Congés
• Présence et emplois du temps avec pointage en ligne ou interfaçage matériel
• Recrutement avec soumission en ligne (CV et lettres, questionnaires)
• Suivi des compétences (Expériences académiques et professionnelles, certifications)
• Evaluation du personnel et Gamification


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Ressources Humaines

Un bon sous-titre


Gérez l'actif le plus important dans votre entreprise : Vos Ressources Humaines.

Grâce à Odoo vous pouvez gérer : l’ensemble du personnel, les congés, les feuilles de présence, les notes de frais, la paie, les évaluations périodiques et le recrutement.

Pointage & présence

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Gérez facilement la présence de vos employés, contrôlez le temps passé par employé sur l’ensemble de vos tâches et de vos projets.

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Suivez vos recrutements

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Gardez une trace du processus de recrutement pour faciliter l'évaluation. Recherchez et parcourez facilement votre base de CV.

Planifiez les évaluations de vos clients

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Mettez en place des plans d'évaluation pour vos employés et analysez leurs évolutions. Définissez les étapes des évaluations en incluant des feedbacks.

Gérez vos employés

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Saisissez toutes les données essentielles sur vos employés et développez efficacement le carnet d'adresse de votre société.

Suivez les notes de frais

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Débarrassez-vous de la paperasse et suivez les notes de frais directement sur Odoo. Adaptez Odoo à votre propre processus de validation et de remboursement.

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Gérez les demandes de congé

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Les employés saisissent leurs demandes (congés payés, congés de maladie, etc.), afin que leurs responsables puissent les approuver et les valider sur Odoo.

Gérez la paie de vos employés

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Gérez facilement vos bulletins de paie de vos salariés selon les standards marocains (CNSS, AMO, etc.) avec une intégration complète avec la comptabilité.

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